وي تبادل تجربيات را ارزانترين روش براي توسعه سازماني دانست و افزود: تمامي كاركنان بايد از تمام توان خود درجهت کاهش هزینه های جاری و نهادینه سازی مدیریت صحیح مصرف در سازمان بهره گرفته تا با کاهش هزینه ها، از هدررفت سرمایه های جاری جلوگیری نموده و با بهره مندي از دانش و تجربه سال قبل، در پايداري انتقال بهينه گازطبيعي موفق عمل نمايند.

مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز بر مشاركت كار گروهي و خرد جمعي تاكيد كرد و تصريح نمود: توجه و رعايت مقررات مالي و اداري، برنامه ريزي، همفكري و شناسايي توانمنديها و تعامل مي توانند ضمن جلوگيري از دوباره كاري و چالشها، موفقيتهاي سازماني را تضمين نموده و از بروز بحران هاي احتمالي جلوگيري نمايد.

خدايي، هدف از برگزاری این نشست را شناخت و آشنایی بیشتر از طریق دیدار حضوری و دریافت نقطه نظرات، پیشنهادات و انتقادات همکاران عنوان كرد و تصريح نمود: اميدواريم بتوانيم با استفاده از نظرات و پیشنهادات و راهکارهای سازنده نیروهای توانمند منطقه، در دستیابی به اهداف سازماني و ارایه خدمات ارزنده تر به هموطنان و رفع مشکلات كاركنان بکوشیم.

مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز توجه به منابع انساني و رفع مشكلات و دغدغه هاي فكري كاركنان را زمينه ساز بهره وري اعلام كرد و از اين رو به پرسشها و نظرات كاركنان توجه و پاسخهاي لازم را ارائه نمود.