Logo
AZCMS AZCMS AZCMS
 
Turkish Version Of NIGC DIST 8 WEBSITEEnglish Version Of NIGC DIST 8 WEBSITE  

امام صادق(ع) فرمودند: بهشتی ها چهار نشانه دارند؛ روی گشاده، زبان نرم، دل مهربان و دست دهنده.

 
 
 
AZCMS AZCMS AZCMS
 

منوی اصلی سایت

ورود کاربران






دریافت مجدد رمز عبور
ثبت نام در سایت

پیوندها


 

اوقات شرعی



RSS

وضعیت آب و هوا

 

آمار بازدید کنندگان

mod_vvisit_counterبازدیدکنندگان امروز517
mod_vvisit_counterهمه بازدیدکنندگان605712
    
سيستمهاي مديريتي چاپ ارسال به دوست

دنيا در سال پاياني قرن بيستم دچار تحولات انفجارگونه اي بوده است. فروپاشي اتحاد جماهير شوروي و نظام كمونيستي ، پديد آمدن اروپاي متحد در بعد سياسي و اقتصاد، پررندگ شدن كنترلهاي بين المللي حاصل از قوانين محيط زيست ، ايمني و بهداشت حرفه اي، حمايت از مصرف كننده و جهاني شدن اقتصاد ، توسعه فن آوري ارتباطات و مخابرات و اطلاع رساني در بعد تكنولوژي و از طرف ديگر افزايش انتظارات مشتريان به دليل داشتن امكان انتخاب ، همه و همه فشار سنگيني را بر سازمانهايي كه بخواهند در دنياي رقابتي امروز پايدار و استوار باقي بمانند، وارد مي آورد. مديران ديگر قادر نيستند با ساختار كهنة (( مديريت كلاسيك)) كه بر محور تيلوريزم (Taylorism) استوار بوده و از يكصد سال پيش باقي مانده اند، سازمانها را در پيچ و خم مشكلاتي كه از هر سو آنها را احاطه كرده است، اداره و راهبري كنند. طي دو دهة اخير، مديريت كيفيت (Quality management) به عنوان يك تكنولوژي جديد در مديريت عرضه شده و قابليت هاي خود را ظاهر كرده است. بطوريكه بسياري از سازمانها، دولتها و مجامع بزرگ از جمله اتحاد اروپا، استقرار اين شيوة مديريت را در سطح كلان جزء برنامه هاي استراتژيك خود قرار داده اند. كيفيت(Quality) يعني رضايت مشتري از طريق تامين نيازها و انتظارات وي، باور و اعتقاد كليه كاركنان و دست اندركاران سازمان به كيفيت،نقطه شروع تمامي فعاليتها،معرفي شده است. البته باور چيزي نيست كه بتوان يك شبه معجون آنرا نوشيد و يا داروي آن را تزريق كرد.

تلاش براي تغييرات دروني در افراد، بايد همگام با طراحي واجراي سيستم هاي راهبري- اجرايي- نظارتي و كنترلي باشد، كم نيستند سازمانهايي كه مملو از افراد سرخورده،بي انگيزه و منفي باف شده اند كه اصولاً با هر نوع تحول و نوآوري و يا هرگونه بهبود در سازمان خود مخالفت كرده و يا نسبت به آن ها بدبين هستند. و اينها شايد همگي به علت فقدان يك سيستم منسب جذب، نگهداري، حفظ ، بهينه سازي و ارتقاء نيروي انساني اتفاق افتاده است.

كشور ما ايران نيز با توجه به منابع غني و موقعيت استراتژيك و محور قراردادن نيروي انساني جوان و با استعداد ، بايد ايجاد تحول در ابعاد مختلف در عرصة رقابت جهاني حضوري استقرار داشته باشد. يك بررسي كارشناسانه به سادگي مشخص مي كند كه براي تبديل اين قابليت ها از قوه به فعل و همچنين اجراي موفق برنامه هاي پنجساله، چاره اي جز ايجاد تحول در نظام مديريتي كشور اعم از بخش دولتي، خصوص، توليدي و خدماتي به سوي ((مديريت كيفيت)) وجود ندارد.هدف نهايي از طرح و ايجاد استانداردهاي سري ISO 9000 ، ISO 14001 ، OHSAS 18001 ، كمك به سازمانها براي موفقيت در رقابت ، راهبري و هدايت موثر سازمان است. از طرف ديگر دنيا باور كرده است كه كرة زمين تنها محل زيست موجودات از جمله انسان در خطر قرار گرفته است. از بين رفتن تنوع زيستي، تخريب خاك، آب و هوا و ديگر بحرانهاي زيست محيطي لزوم توجه هرچه بيشتر به مديريت محيط زيست(Environmental Management) را بيش از پيش نمايان تر ساخته است.اولين قدم براي دستيابي به مديريت خردمندانه محيط زيست ، شناخت محيط زيست است.اكنون ديگر شناخت محيط زيست منحصر به عوامل آلاينده و مخرب محيط زيست نيست. بلكه براي شناخت جامع نگر به محيط زيست بايد نسبت به شناخت نهادهاي مسئول حفظ محيط زيست ، شناخت برنامه هاي پنجساله و چشم انداز بيست سالة جمهوري اسلامي ايران، شناخت نقش سازمانهاي دولتي و خصوصي و  NGO ها و همچنين شناخت عوامل موثر در تخريب و آلودگي محيط زيست اقدام نمود. از طرف ديگر صنعتي شدن جوامع بشري و ايجاد كارخانه ها و صنايع بزرگ و همچنين رشد روز افزون و سريع تكنولوژي در جهان موجب گرديد كه انسان در معرض خطر و تهديد آن چيزهايي قرار گيرد كه خود با دست خود ساخته و ايجاد كرده است. با يك مقايسه آماري از ميزان خسارت ناشي از حوادث محيط كار و اثرات سوء آنم در روحيه كارگران كه پارامتر مهمي در راندمان و بهره وري توليدات ، به اين نتيجه مي رسيم كه مديريت كارخانجات و موسسات دولتي و خصوصي مي بايست امور بهداشت، حفاظت و ايمني را جزئي از كار توليدي به حساب آورند و به همان اندازه كه به كميت و كيفيت توليد با هزينه حداقل فكر مي كنند به مقررات و موارد ايمني و بهداشت ، حفاظت و ايمني پيش قدم نباشد، سرپرستان ، مهندسين و ديگر مسئولين نمي توانند نتايج ثمر بخشي را در اين رابطه بدست آورند.

منطقه 8 عمليات انتقال گاز با برخورداري از تاسيسات تقويت فشار و اندازه گيري گاز، مراكز بهره برداري خطوط لوله، مراكز مخابراتي، ايستگاههاي شير بين راهي و ايستگاههاي حفاظت كاتديك، مسئوليت خدمات انتقال گاز در محدودة شمالغرب كشور جهت مصارف صنعتي ، تجاري و خانگي و همچنين صادرات گاز به كشورهاي همسايه شامل تركيه ، جمهوري آذربايجان­(نخجوان) ، ارمنستان و اروپا را مطابق با استانداردها و مقررات بين المللي و شركت ملي گاز ايران به عهده داشته و با انتخاب استانداردهاي ISO 9001:2000 ، ISO 14001:2004 ، OHSAS 18001:2007 و استقرار نظام مديريت يكپارچه (IMS) مصمم است با اهتمام به پرسنل سخت كوش و مديريت كارآمد منطقه، جهت رسسيدن به اهداف عاليه شركت انتقال گاز ايران ، هر چه بيشتر تلاش نموده و در مسير حركت به سمت تعالي سازماني(EFQM) گامهاي اساسي را بردارد.

دنيا در سال پاياني قرن بيستم دچار تحولات انفجارگونه اي بوده است. فروپاشي اتحاد جماهير شوروي و نظام كمونيستي ، پديد آمدن اروپاي متحد در بعد سياسي و اقتصاد، پررندگ شدن كنترلهاي بين المللي حاصل از قوانين محيط زيست ، ايمني و بهداشت حرفه اي، حمايت از مصرف كننده و جهاني شدن اقتصاد ، توسعه فن آوري ارتباطات و مخابرات و اطلاع رساني در بعد تكنولوژي و از طرف ديگر افزايش انتظارات مشتريان به دليل داشتن امكان انتخاب ، همه و همه فشار سنگيني را بر سازمانهايي كه بخواهند در دنياي رقابتي امروز پايدار و استوار باقي بمانند، وارد مي آورد. مديران ديگر قادر نيستند با ساختار كهنة (( مديريت كلاسيك)) كه بر محور تيلوريزم (Taylorism) استوار بوده و از يكصد سال پيش باقي مانده اند، سازمانها را در پيچ و خم مشكلاتي كه از هر سو آنها را احاطه كرده است، اداره و راهبري كنند. طي دو دهة اخير، مديريت كيفيت (Quality management) به عنوان يك تكنولوژي جديد در مديريت عرضه شده و قابليت هاي خود را ظاهر كرده است. بطوريكه بسياري از سازمانها، دولتها و مجامع بزرگ از جمله اتحاد اروپا، استقرار اين شيوة مديريت را در سطح كلان جزء برنامه هاي استراتژيك خود قرار داده اند. كيفيت(Quality) يعني رضايت مشتري از طريق تامين نيازها و انتظارات وي، باور و اعتقاد كليه كاركنان و دست اندركاران سازمان به كيفيت،نقطه شروع تمامي فعاليتها،معرفي شده است. البته باور چيزي نيست كه بتوان يك شبه معجون آنرا نوشيد و يا داروي آن را تزريق كرد.

تلاش براي تغييرات دروني در افراد، بايد همگام با طراحي واجراي سيستم هاي راهبري- اجرايي- نظارتي و كنترلي باشد، كم نيستند سازمانهايي كه مملو از افراد سرخورده،بي انگيزه و منفي باف شده اند كه اصولاً با هر نوع تحول و نوآوري و يا هرگونه بهبود در سازمان خود مخالفت كرده و يا نسبت به آن ها بدبين هستند. و اينها شايد همگي به علت فقدان يك سيستم منسب جذب، نگهداري، حفظ ، بهينه سازي و ارتقاء نيروي انساني اتفاق افتاده است.

كشور ما ايران نيز با توجه به منابع غني و موقعيت استراتژيك و محور قراردادن نيروي انساني جوان و با استعداد ، بايد ايجاد تحول در ابعاد مختلف در عرصة رقابت جهاني حضوري استقرار داشته باشد. يك بررسي كارشناسانه به سادگي مشخص مي كند كه براي تبديل اين قابليت ها از قوه به فعل و همچنين اجراي موفق برنامه هاي پنجساله، چاره اي جز ايجاد تحول در نظام مديريتي كشور اعم از بخش دولتي، خصوص، توليدي و خدماتي به سوي ((مديريت كيفيت)) وجود ندارد.هدف نهايي از طرح و ايجاد استانداردهاي سري ISO 9000 ، ISO 14001 ، OHSAS 18001 ، كمك به سازمانها براي موفقيت در رقابت ، راهبري و هدايت موثر سازمان است. از طرف ديگر دنيا باور كرده است كه كرة زمين تنها محل زيست موجودات از جمله انسان در خطر قرار گرفته است. از بين رفتن تنوع زيستي، تخريب خاك، آب و هوا و ديگر بحرانهاي زيست محيطي لزوم توجه هرچه بيشتر به مديريت محيط زيست(Environmental Management) را بيش از پيش نمايان تر ساخته است.اولين قدم براي دستيابي به مديريت خردمندانه محيط زيست ، شناخت محيط زيست است.اكنون ديگر شناخت محيط زيست منحصر به عوامل آلاينده و مخرب محيط زيست نيست. بلكه براي شناخت جامع نگر به محيط زيست بايد نسبت به شناخت نهادهاي مسئول حفظ محيط زيست ، شناخت برنامه هاي پنجساله و چشم انداز بيست سالة جمهوري اسلامي ايران، شناخت نقش سازمانهاي دولتي و خصوصي و  NGO ها و همچنين شناخت عوامل موثر در تخريب و آلودگي محيط زيست اقدام نمود. از طرف ديگر صنعتي شدن جوامع بشري و ايجاد كارخانه ها و صنايع بزرگ و همچنين رشد روز افزون و سريع تكنولوژي در جهان موجب گرديد كه انسان در معرض خطر و تهديد آن چيزهايي قرار گيرد كه خود با دست خود ساخته و ايجاد كرده است. با يك مقايسه آماري از ميزان خسارت ناشي از حوادث محيط كار و اثرات سوء آنم در روحيه كارگران كه پارامتر مهمي در راندمان و بهره وري توليدات ، به اين نتيجه مي رسيم كه مديريت كارخانجات و موسسات دولتي و خصوصي مي بايست امور بهداشت، حفاظت و ايمني را جزئي از كار توليدي به حساب آورند و به همان اندازه كه به كميت و كيفيت توليد با هزينه حداقل فكر مي كنند به مقررات و موارد ايمني و بهداشت ، حفاظت و ايمني پيش قدم نباشد، سرپرستان ، مهندسين و ديگر مسئولين نمي توانند نتايج ثمر بخشي را در اين رابطه بدست آورند.

منطقه 8 عمليات انتقال گاز با برخورداري از تاسيسات تقويت فشار و اندازه گيري گاز، مراكز بهره برداري خطوط لوله، مراكز مخابراتي، ايستگاههاي شير بين راهي و ايستگاههاي حفاظت كاتديك، مسئوليت خدمات انتقال گاز در محدودة شمالغرب كشور جهت مصارف صنعتي ، تجاري و خانگي و همچنين صادرات گاز به كشورهاي همسايه شامل تركيه ، جمهوري آذربايجان­(نخجوان) ، ارمنستان و اروپا را مطابق با استانداردها و مقررات بين المللي و شركت ملي گاز ايران به عهده داشته و با انتخاب استانداردهاي ISO 9001:2000 ، ISO 14001:2004 ، OHSAS 18001:2007 و استقرار نظام مديريت يكپارچه (IMS) مصمم است با اهتمام به پرسنل سخت كوش و مديريت كارآمد منطقه، جهت رسسيدن به اهداف عاليه شركت انتقال گاز ايران ، هر چه بيشتر تلاش نموده و در مسير حركت به سمت تعالي سازماني(EFQM) گامهاي اساسي را بردارد.

 
 

پيش خوان روزنامه ها

 
   

موبایل اپلیکیشن منطقه هشت

موبایل اپلیکیشن منطقه هشت

لطفا با موبایل خود اسکن کنید.

پنجشنبه, 30 شهریور 1396ساعت 20:22

تصاویر

مناقصه ها و مزایده ها

آگهي مزايده شماره 001-96 ضايعات آهن آلات بمقدار تقريبي 30 تن  More...
آگهي مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده مناقصه جاري تهيه و طبخ غذاي كاركنان تبريز   More...
آگهي ارزيابي كيفي پيمانكاران (شناسايي پيمانكار) مناقصه عمومي يك مرحله اي تأمين خدمات پشتيباني نيروهاي عمومي، تخصصي، تنظيفات و باغباني عمليات ايستگاهها  More...
آگهي مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده مناقصه تأمين سرويس اياب و ذهاب كاركنان حوزه استحفاظي منطقه هشت عمليات انتقال گاز  More...
آگهي مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده مناقصه جاري تامين غذاي تاسيسات چلوند، آستارا، اردبيل، سراب، زنجان، ميانه و هشترود   More...
آگهي مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده مناقصه جاري تهيه ، طبخ، توزيع و اداره رستورانهاي تاسيسات تكاب، مرند، مرگنلر، بازرگان ، جلفا ، نوردوز و يارد هاي اروميه ، بوكان و چايپاره   More...
آگهي مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده تامين/خريد 16 دستگاه اتصال عايقي 20 اينچ كلاس 600   More...
آگهي مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده تمديد بيمه نامه شخص ثالث و بدنه خودرو هاي سبك و سنگين و ماشين آلات ساختماني منطقه  More...
آگهي تجديد مناقصه عمومي يك مرحله اي با ارزيابي ساده تجدید مناقصه تأمين خدمات سرويس اياب و ذهاب كاركنان رسمي تبريز   More...
آگهي ارزيابي كيفي پيمانكاران (شناسايي پيمانكار) مناقصه عمومي يك مرحله اي مناقصه بازسازي دو بلوك ساختمان مهمانسراي آستارا  More...

 

اشتراک

براي مشاهده وضعيت صورتحساب گاز طبيعي، شماره اشتراک را وارد، سپس دکمه (قبول) را کليک کنيد.

 
 
   
xZ[sF~3fJ!B }0ddyc,UZ!unH ~~b0 @VGʹ|gW![hKY#~UiiL5KV˅X-5>.I1>^F?[pCaXW4۩-4ph|?,%0--鸲%_`QxPe6ZM9& A]&RZW$=ZօҽTmfM4=9_њJRe6;y+Uy~tZñbn{OBЕl8 J^)yh6͗ƴ`D&%hեW0=zC364Qusl@ Ծ"xT{4,9KWzr+,~##ܜí"\7N 7q/Fs\Z_!+C: i>Ҕۮ5Z5|tNv fBEkH@}}`+^bD'8d㧗hҢl5h]^ԁK׃㲪9\>:S>OX0ھrl!L-:! HX>ضj::Nڨ ^GmOP/Py[(wv"8 vA@D^{xuL׎`W zDw7p+\bz-Ƌl˽|!č͖V ~&r&&d)V,(U1+Jr8&U+.J.+ gY]M5HFjID$!|*s{z :i:~ALYddcvr۪-s `ExyYfkgES. ~BC'ƪ`1^­(Yr\>c$gnpp `t0-KKIeLyEbc+:bvEBNf8tRe K1PJIQ3u_DeP Np;[jbIP_RȈd'[LFـ$ ֩d6b}zًJ $EE^7xë9 F9mEy\rM嗦 ~(BrI S7ye|4>~|f'(%f-Q [U!w8v;71إxnje ?Fnʖo#oHN520\Kb"[mF5X )qEN0EJ5% {ˆW"S O(dB/X%E >s:S/(4GV} ؽ]\҉6Йgjv>νYt-]QaOYIۼ,,9n1v']Y_Zt$ z[P0m";*KU|H"֜3HztT! tq3:MFHMK.^egVo?f\<.yWnxnxW-/(;,hSǁT}ܩڷ<`}@9=|/D ,|8;T9rM۵KLH)>lKŋ{D~q߇U>ݒZ5A-[s>>o7:F8v+K!7}F/nSWnr#/nOp1ⷸMV |4.S! ] 揫W$x3~,x'}+S.GMe[]tvx4u* Tf-