چهارشنبه 11 ارديبهشت 1404 برابر با 30 آوریل 2025

طي 12 ماهه سال گذشته صورت گرفت؛ پيشرفت 80 درصدي سيستم ارتباطي و شبكه مخابراتي منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران

طي 12 ماهه سال گذشته صورت گرفت؛ پيشرفت 80 درصدي سيستم ارتباطي و شبكه مخابراتي منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران

مدیر منطقه 8 عملیات انتقال گاز ايران از پيشرفت 80 درصدي سيستم ارتباطي و شبكه مخابراتي منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران طي سال گذشته خبر داد.
رشد 33 درصدي دوره هاي آموزشي كاركنان منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران

رشد 33 درصدي دوره هاي آموزشي كاركنان منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران

مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز ايران از رشد 33 درصدي نفر ساعت آموزشي كاركنان طي سال گذشته در اين منطقه عملياتي خبر داد.
همکاری با روسیه و اوراسیا؛ شتاب‌دهنده تبدیل ایران به هاب انرژی منطقه‌ای

همکاری با روسیه و اوراسیا؛ شتاب‌دهنده تبدیل ایران به هاب انرژی منطقه‌ای

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران با تأکید بر لزوم تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه، از آغاز مذاکرات و اقدام‌های اجرایی برای اتصال به منابع گاز...
توافق راهبردی ایران و روسیه؛ زمینه‌ساز تعمیق همکاری‌های انرژی و اقتصادی

توافق راهبردی ایران و روسیه؛ زمینه‌ساز تعمیق همکاری‌های انرژی و اقتصادی

وزیر نفت امضای توافق جامع مشارکت راهبردی میان دو کشور را زمینه‌ساز تعمیق همکاری‌ها در حوزه‌های انرژی، اقتصادی و منطقه‌ای دانست و گفت:...
در نخستین جلسه هماهنگی مدیران گاز استانی با مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران مطرح شد؛ درس‌آموخته‌های زمستان گذشته، چراغ راه برنامه‌های جدید شرکت‌های گاز استانی

در نخستین جلسه هماهنگی مدیران گاز استانی با مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران مطرح شد؛ درس‌آموخته‌های زمستان...

نخستین جلسه هماهنگی مدیران عامل شرکت‌های گاز استانی با حضور سعید توکلی، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران، و مدیران ارشد صنعت...

دسترسی های سریع

 
 
 
 
 

با حضور دكتر قراملكي، كارگاه اخلاق حرفه اي با رويكرد سازماني در منطقه 8 برگزار شد

بمنظور تدوين سند جامع اخلاقي شركت ملي گاز ايران، كارگاه آموزشي اخلاق حرفه اي با رويكرد سازماني در منطقه 8 عمليات انتقال گاز برگزار شد.دراين كارگاه آموزشي، دكتر فرامرز قراملكي، استاد دانشگاه و مدرس اين دوره، توضيحاتي پيرامون اخلاق حرفه اي و تاثيرات آن در محيط و سازمان پرداخت.

قراملكي اخلاق حرفه اي را مجموعه اي از اصول و استانداردهاي سلوك بشري مي داند كه رفتار افراد و گروهها را تعيين مي كند.

وي افزود: موفقيت معطوف به آينده فرد يا سازمان، در محيط و تعامل با آن حاصل مي شود كه اخلاق حرفه اي سازماني، يكي از مصداق هاي اين تعامل است.

مدرس اين دوره اظهار داشت: امروز دنيا به اين نكته رسيده كه سلامت و موفقيت ما مرهون بهينه سازي ارتباطات است و موفقيت يك شركت بيش از آنكه در گروه تكنيك هاي مديريتي باشد مرهون فضيلت هاي رهبري آن شركت است.

قراملكي با اشاره به اينكه آموزشهاي اخلاق صرف هزينه نيست بلكه نوعي سرمايه گذاري است، بيان داشت: اخلاق حرفه اي را نبايد صرفا به معناي اخلاق كار تفسير كرد بلكه اخلاق حرفه اي نقشي راهبردي در موفقيت معطوف به آينده سازمان دارد و اين اخلاق مي تواند كيفيت را بالا برده و سرآمدي سازمان را تحت تاثير قرار دهد.

وي در پايان تصريح نمود: انسان روزانه با هزاران نفر در تعامل و ارتباط است كه شايد در اين ميان كساني باشند كه ناراحتي ما را در اين تعامل موجب گردند، در اين صورت بي خيالي و قطع ارتباطات، راه حل مناسبي نبوده چرا كه انسان بدون ارتباط دچار آلزايمر زودرس و يا زوال عقل مي شود و در اين ميان اصلاح و تغيير رفتار، بهترين راهكار براي تداوم ارتباط و تعامل بين انسانها بشمار مي رود.

بنابراين گزارش، در فاز اول پروژه تدوين سند جامع اخلاقي شركت ملي گاز ايران، ضمن ارزيابي اخلاق حرفه اي در پرسنل، انجام مصاحبه با نمونه اي از كاركنان، پرسشنامه حاوي بيان مشكلات و چالش هاي پيش رو، در رده هاي مختلف كاركنان تكميل و همچنين كارگاه آموزشي نيز با حضور مسئولين واحدها برگزار شد.

اين كارگاه آموزشي نگاهي كارشناسانه و دقيق به فعاليتهايي دارد كه از سوي مديران ارشد ارگانهاي مختلف دولتي و خصوصي به انجام مي رسد و اخلاق حرفه اي آنها در برابركارمندان را مورد بحث و بررسي قرار مي دهد.

1360 بازدید
رای دادن به این مورد
(0 رای)
منتشر شده در اخبار ویژه اسلایدر
کد خبر: 328

آخرین اخبار

اوقات شرعی

ارتباط با ما

عضویت در خبرنامه سایت