شنبه 16 آذر 1404 برابر با 05 دسامبر 2025

تقويت ايمني و پايداري خط 10 اينچ چالدران با اجراي اسليو نوع  B

تقويت ايمني و پايداري خط 10 اينچ چالدران با اجراي اسليو نوع B

مدیر منطقه ۸عملیات انتقال گاز ایران از اجرای موفق عملیات نصب اسلیو نوع B بر روی خط ۱۰اینچ چالدران با هدف تقویت پایداری انتقال گاز در حداقل...
احداث ابنیه فنی خط لوله ۲۰ اینچ انشعاب خوی، گامي مهم براي پایداري شبكه انتقال گاز

احداث ابنیه فنی خط لوله ۲۰ اینچ انشعاب خوی، گامي مهم براي پایداري شبكه انتقال گاز

مدیر منطقه ۸عملیات انتقال گاز ایران از احداث ابنیه فنی خط لوله ۲۰اینچ انشعاب خوی با هدف حفاظت از خط لوله و تضمین انتقال ایمن و پایدار گاز...
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران تأکید کرد: جشنواره شهید سلیمانی؛ فرصتی طلایی برای شناسایی استعدادهای خانواده بزرگ صنعت گاز

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران تأکید کرد: جشنواره شهید سلیمانی؛ فرصتی طلایی برای شناسایی استعدادهای خانواده...

جشنواره شهید سلیمانی یکی از مؤثرترین ابزارها برای شناسایی توانمندی‌ها و استعدادهای کارکنان و خانواده بزرگ شرکت ملی گاز است و اهمیت...
به میزبانی منطقه 8 عملیات انتقال گاز ایران: برگزاری كارگروه تخصصی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شركت انتقال گاز ایران

به میزبانی منطقه 8 عملیات انتقال گاز ایران: برگزاری كارگروه تخصصی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شركت انتقال...

ارگروه تخصصی پدافند غیرعامل و مدیریت بحران شرکت انتقال گاز ایران با حضور مسئولان این حوزه از شرکت ملی گاز ایران، شرکت انتقال گاز و مناطق...
معاون وزیر نفت در ششمین جلسه هماهنگی سوخت زمستانی تصریح کرد؛ GIS ؛ فرایندی دائمی و حیاتی برای پایداری گاز کشور

معاون وزیر نفت در ششمین جلسه هماهنگی سوخت زمستانی تصریح کرد؛ GIS ؛ فرایندی دائمی و حیاتی برای پایداری گاز کشور

معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در ششمین جلسه هماهنگی سوخت زمستانی، با تبریک روز جهانی GIS و تقدیر از تلاش واحدهای عملیاتی،...

دسترسی های سریع

 
 
 
 
 
اخبار منطقه هشت

اخبار منطقه هشت (28)

یکشنبه, 11 تیر 1396

منطقه 8 عمليات انتقال گاز با برگزاری 56744 نفر ساعت دوره در طول سال گذشته موفق شد کارنامه درخشانی را در تقویم آموزشی خود ثبت نماید. عليرضا فردي آذر، رئيس منابع انساني اين منطقه، با اعلام خبر فوق گفت: در طول سال گذشته، اين واحد با برگزاري دوره هاي آموزشی هدفمند و برنامه ریزی شده در بخش های مختلف از جمله عمومي, تخصصي، HSE، سيستمهاي مديريتي و مشاركت توانست به رسالت خویش عمل نموده که حاصل آن ارتقاي 18 درصدي نفر ساعت آموزش پرسنل اين منطقه نسبت به سال 94 مي باشد...

فردي آذر برگزاری این دوره ها و همایش های آموزشی را گامی مهم در راستای ارتقاء آگاهی و اطلاعات پرسنل عنوان نمود و افزود: افزایش رشد علمی کارکنان, پرورش قابلیت های دانش و مهارتی در پرسنل که همانا از اهداف برگزاری این دوره های می باشد, زمینه را برای پیشبرد عملکرد کارکنان هموار خواهد نمود. وي با بيان اينكه نسبت به دوره مشابه سال قبل اين آمار رشد چشمگيري را نشان مي دهد تاكيد نمود: واحد آموزش منطقه در تلاش است با برگزاری دوره های آموزشی بعد از پیاده سازی استاندارد آموزشی در جهت افزایش اثربخشی دوره های برگزاری، توسعه مراکز آموزشی، اجرای دوره های فنی در محل تجهیزات تاسیسات و یاردها، گامی هرچند کوچک در راستای ارتقاء بهره وری و تعالی سازمانی بردارد. رئيس منابع انساني منطقه 8 عمليات انتقال گاز با اشاره به بهبود كيفي دوره هاي آموزشي ارائه شده اظهارداشت : در اين راستا سعي بر آن داشته ايم از اساتيد برجسته و متخصص در اجراي دوره هاي آموزشي بهره برده و همواره ضمن تلاش در جهت افزايش كيفيت آموزش هاي ارائه شده، تمام توان و همت خود را در جهت كارايي بيشتر اين دوره ها به كار بسته ايم.

یکشنبه, 11 تیر 1396

در راستای صیانت از حقوق شهروندان و با هدف حفظ و ارتقاء کرامت ارباب رجوع, کارگاه آموزشی با حضور مسئولین و کارکنان منطقه 8 عملیات انتقال گاز در تبریز برگزار گردید. در این کارگاه آموزشی که بمدت یک روز بطول انجامید, مهرداد بیات, استاد دانشگاه و مدرس این دوره, توضیحاتی پیرامون آشنایی با قوانین و مقررات طرح تکریم ارباب رجوع, رفتار و نحوه برخورد, پاسخگویی به مراجعین و رسیدگی به درخواست های آنها ارائه نمود...

بیات در پیرامون اهمیت تکریم ارباب رجوع گفت: طرح تکریم ارباب رجوع از ارزش و اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و هر یک از ما در سازمان و محیط کاری خود باید به این امر توجه فراوان داشته و آن را در صدر وظایف خود قرار دهیم. وی مهارتهای انسانی, نحوه ارائه توضیحات لازم برای مراجعه کنندگان و آشنایی با روشهای انجام کار را از عوامل موثر در رضایتمندی مراجعین و اربابان رجوع دانست. بیات با اشاره به اهمیت موضوع یادآور شد: برقراری ارتباط مناسب و نیکو با ارباب رجوع یکی از هنرهایی است که با اتخاذ آن در هر محیط کاری می توان به نتایج ارزشمندی دست یافت و علاوه بر آن با توجه اصولی به این امر, هر یک از ما قادر خواهیم بود وجهه مناسبی از سازمان و محیط کاری خود در اذهان عمومی ایجاد نماییم. همچنین در این کارگاه آموزشی, حاضرین دیدگاههای خود را در قالب پرسش و پاسخ مطرح نمودند.

یکشنبه, 11 تیر 1396

مديرمنطقه 8 عمليات انتقال گاز، در ادامه بازديد منطقه اي خود از تاسيسات و مراكز بهره برداري اردبيل، سراب، چلوند و آستارا، استفاده از تجربه ديگران را ارزانترين شكل يادگيري دانست. يداله بايبوردي، مدير منطقه 8 عمليات، با اشاره به اهميت همت سازماني گفت: تعهد كاري پارامتر مهمي است كه علاوه بر حصول رضايت قلبي، وجدان كاري را در پرسنل تقويت مينمايد...

بايبوردي افزود: پیشبرد اهداف سازماني و دستيابي به نتیجه مطلوب، نيازمند اجراي امور با سرعت و دقت بالاتري است لذا با صبر و تحمل و طی نمودن گام به گام مراحل پیشرفت، می توان نتيجه بهتري گرفت و برمشکلات غلبه كرد. وي با اشاره به نقش عظيم تاسيسات و مراكز بهره برداري در پايداري صادرات گاز تصريح نمود: عليرغم ناپايداري هوا و صعب العبور بودن منطقه و همچنين با توجه به برودت هوا و بارش برف سنگين، همكاران ساعي منطقه توانستند علاوه بر تامين گاز مصرف كنندگان خانگي، گاز صنايع و نيروگاهها را نيز به نحو احسنت تامين نموده و به تعهدات برون مرزي نيز طبق مفاد مندرج در قراردادهاي خارجي نيز بدون هيچ گونه افت فشار و مشكلي عمل كنند. مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز ضمن تاكيد به اين نكته كه پرسنل عملياتي، بيشتراوقات خود را در مسيرهاي صعب العبور و فعاليتي فني سپري مي كنند، اظهار داشت: ما بايد سعي كنيم با خونسردي، رعايت موارد ايمني و ديگرياري نه تنها از كار كردن در كنار يكديگر لذت ببريم بلكه با خيالي آسوده و آرامش فكري، محل را ترك كنيم.

آخرین اخبار

اوقات شرعی

ارتباط با ما

عضویت در خبرنامه سایت