به گزارش روابط عمومي منطقه 8 عمليات انتقال گاز؛ فيروز خدائي، مدیر منطقه 8 عمليات، با اعلام اين خبر گفت: در طول 12 ماه سال گذشته ميزان سرانه آموزشي همكاران رسمي، قرارداد مستقيم و اركان ثالت 48 ساعت بوده كه در مقايسه با مدت مشابه سال 1401 سرانه آموزشي در اين منطقه عملياتي رشد 26 درصدي را نشان مي دهد.
خدائي اثربخشي دوره هاي آموزشي سال گذشته را 89 درصد ذكر كرد و افزود: ماحصل اين دوره‌هاي آموزشي، رشد چشمگير و کيفي فعاليتها و عملکرد كاركنان و افزايش رضايتمندي شركت كنندگان در دوره هاي آموزشي در اين منطقه است.
مدير منطقه 8 عمليات انتقال گاز، همكاري مستمر با سلامت اداري در جهت تحقق اهداف و شاخصهاي سلامت اداري مرتبط با امور آموزش، برگزاري 64 دوره آموزشي در گروههاي فني تخصصي، شغلي، مديران، عمومي و فرهنگي، بانوان، بدو استخدام را از نمونه دوره هاي برگزار شده سال گذشته در اين منطقه عملياتي نام برد.
وي همچنين، برگزاري 12 دوره آموزشي فشرده بدواستخدام براي 72 نفر از مشمولين بند "د" و "و" و انجام تمامي مراحل تشريفات آن اعم از طراحي و برنامه ريزي دوره و استفاده از اساتيد مجرب، هماهنگي حضور شركت كنندگان و اجراي بي نقص دوره ها، تحليل و پايش فرمهاي اثربخشي دوره هاي 12گانه، تهيه كارنامه و ارسال به آموزش ستاد جهت تكميل فرآيند تبديل وضعيت از نظر آموزشي را از ديگر دوره هاي برگزار شده سال گذشته و رشد آموزش در اين منطقه عنوان كرد.
خدائي، ميزباني برگزاري دوره هاي قطبهاي تخصصي براي 4 دوره آموزشي با حضور مديران مناطق دهگانه، پالايشگاهها، گازهاي استاني و... در راستاي آموزش مديران فاز اول، برگزاري دوره هاي آموزشي استاد- شاگردي و برگزاري 5 دوره موفق در سال 1402، تحقق 73 درصدي نيازسنجي آموزشي انجام شده و انجام 14 دوره موردي (P.S:Problem Solving)، برگزاري دوره هاي مدون ايمني و آتش نشاني براي كاركنان حراست و بهره برداري - آموزش بروز رساني نرم افزار IP-CMMS در كليه واحدهاي مرتبط عملياتي را از ديگر دلايل رشد آموزش در اين منطقه عملياتي دانست.
