به گزارش روابط عمومي منطقه 8 عمليات انتقال گاز، حميدرضا اديب نيا، رئيس آموزش و تجهيز نيروي انساني شركت ملي گاز ايران با اعلام اين مطلب گفت: در اين طرح آموزشي، ضمن لحاظ قوانين و مقررات بالادستي، برنامه ها و استراتژي هاي شركت، نظريه هاي نوين و رويكردهاي سازمان در توسعه مديران، شايستگي هاي كليدي مديريتي در سه سطح دانش، مهارت و نگرش با كمك خبرگان و متخصصين درون و برون سازماني احراز شده است.
اديب نيا افزود: اين طرح شامل 16 دوره و مجموعا 140 ساعت آموزش است كه طي 5 فاز اجرا مي گردد كه فاز اول طرح به ميزباني منطقه 8 عمليات انتقال گاز در تبريز كليد خورد.
رئيس آموزش و تجهيز نيروي انساني شركت ملي گاز ايران به هدف اين طرح اشاره كرد و اظهار داشت: هدف از اين طرح توسعه و پرورش قابليت هاي مديران با مسئوليت مديريت و رهبري شركت هاي تابعه شركت ملي گاز ايران مي باشد و انتظار مي رود دوره هاي آموزشي پيش بيني شده در اين طرح، زمينه هايي از دانش، مهارت و نگرش مورد نياز مديران عامل را براي هدايت و رهبري موثرتر فراهم آورد.
